Founding TeamEarly Stage
Bikin supply dan demand Posko bekerja.
Mengelola mitra, kualitas layanan, kategori, wilayah, hingga pengalaman order.
Tidak ada syarat gelar, lama pengalaman, atau daftar tools wajib. Yang kami lihat adalah apa yang pernah kamu bangun dan bagaimana kamu memutuskan.
Posko belum bisa menawarkan gaji setara perusahaan yang sudah mapan. Yang kami bicarakan sejak percakapan pertama adalah bentuk kerja samanya . kompensasi tahap awal, kepemilikan, atau kombinasi keduanya . dan itu ditentukan bersama, bukan diberitahukan sepihak.
Sebagai gantinya: cakupan kerja yang jauh lebih luas daripada peran yang sama di perusahaan besar, keputusan yang benar-benar kamu ambil sendiri, dan produk yang sudah dipakai orang sejak hari pertama kamu bergabung.
Kami juga tidak akan berpura-pura semuanya sudah rapi. Per September 2026 Posko baru hidup di satu kota dengan puluhan mitra pertama. Kalau angka itu terdengar kecil, memang kecil . dan itulah alasan halaman ini ada.
Tidak perlu CV formal. Kirim apa pun yang paling mewakili caramu bekerja . portofolio, tautan, atau satu paragraf tentang masalah yang pernah kamu selesaikan.
